Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Ausarbeitung, Betreuung und Prüfung von landespflegerischen Fachbeiträgen einschließlich Haushaltsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungskontrolle und Rechnungsbearbeitung
- Mitarbeit in einem Team von Planungsingenieuren (m/w/d) für den Um- und Ausbau von Straßen und Radwegen sowie landespflegerischer Planung
- Abstimmung der landespflegerischen Planung mit Fachbehörden, Trägern öffentlicher Belange und Verbänden und Betreuung im Genehmigungsverfahren
- Pflege des LBM-eigenen Kompensationsflächenkatasters FLISTRAneo mit GIS-Anwendungen
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Das bieten Sie:
- abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus; Erfahrungen in MAP-INFO, GIS- und CAD-Systemen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
Das bieten wir:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkt Landespflege
- intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.