Für unsere regionale Dienststelle Speyer suchen wir am Standort Masterstraßenmeisterei Neustadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder
Beamten (m/w/d) des 2. Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 -Verwaltung und Finanzen-
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Personalangelegenheiten (z.B. Erstellung von Unfallanzeigen)
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen/Controlling
- Beschaffung (z.B. Preisanfragen, Beschaffung von Waren und Dienstleistungen)
- Schadenssachbearbeitung (z.B. Bearbeitung von Schadenersatzforderungen, Bearbeitung von Unfallvorgängen mit verwaltungseigenen Fahrzeugen)
- Organisation (z.B. Überwachung arbeitsmedizinischer Untersuchungsfristen)
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Das bieten Sie:
- erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung oder bei Beamten der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus; Erfahrungen in SAP R/3 (Modul MM) wären wünschenswert
Das bieten wir:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung bzw. Besoldung und Versorgung nach den gesetzlichen Regelungen für Beamte des Landes Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.